“사람의 가치를 존중하고 잠재력을 개발하며 마음을 승화시키자”는 인재 사업 취지를 계승하여 쟈밍을 포용적인 조직으로 만듭니다. 이 조직에서 일반인이 우수한 인재로 되고 우수한 인재가 탁월한 인재로 되며 갈수록 많은 사람들이 자신의 꿈을 실현합니다.

시장 선두를 달리고 조직 강점을 창조하며 가치 방향을 이끌고 사명감과 책임감 있는 인재 팀을 육성하여 전략 목표의 실현을 지원하는 것이 쟈밍이 견지하는 인재에 대한 추구입니다.

쟈밍은 생활, 감정, 성장 등 면에서 직원들을 관심합니다.

쟈밍의 직원은 본인의 꿈과 추구를 소중히 여깁니다. 꿈이 있어야 활력, 창조력, 기타 조직과 개인을 초월하려는 동력이 있고 자아 경지를 승화할 수 있기 때문입니다.